7月8日，德国第三大企业西门子宣布，将在全球范围内裁员1.675万人，相当于其员工总数的4.2%，以精简机构同时削减１０多亿欧元成本，努力实现在2010年前削减成本12亿欧元的目标。目前西门子在全球大约有40万名员工。其中在德国将削减5250人（德国总员工大约13.6万人）。在这次裁员中将有12600个管理层员工被解雇，在西门子不同部门的业务重组计划中将解雇4150名员工。

    西门子表示，公司将通过削减信息技术基础架构和咨询部门的花费进一步降低成本，还将对公司的管理架构和业务部门进行优化和重组。例如公司的董事会成员将由11名削减为8名，公司先前的８个业务部门将归纳为能源、工业和卫生保健３个部门。随后，西门子又计划削减数百名员工的工资，其中近400名员工的工资甚至会被削减10%。德国最大的工会组织之一IGMetall的官员已对西门子这种“激进的”机构精简措施提出指责。目前，除了压缩成本之外，西门子还同时面临摆脱“巨额行贿丑闻”影响的压力。

    （德国《明镜》7月14日）